연봉 실수령액 계산기

실수령액은 이렇게 계산됩니다

연봉을 12로 나눈 월 급여에서 4대 보험료(근로자 부담분)와 소득세·지방소득세를 뺀 금액이 실수령액입니다. 4대 보험료와 세금은 비과세액(식대 등)을 제외한 금액을 기준으로 계산합니다.

소득세는 「연간 과세급여 − 근로소득공제 − 인적공제(부양가족 1명당 150만 원) − 연간 국민연금 납부액」으로 과세표준을 구한 뒤, 소득세법 기본세율(6~45%)을 적용해 추정합니다.

공제 항목별 요율 (2026년)

항목별 사업주 부담분까지 보고 싶다면 4대보험 계산기를 이용해 보세요.

입력값은 어디서 확인하나요

결과가 실제 월급과 어긋나는 이유는 대부분 세 칸 중 하나를 잘못 넣어서입니다.

비과세액은 결과에 생각보다 크게 작용합니다. 4대 보험료와 소득세가 모두 비과세를 뺀 금액을 기준으로 매겨지기 때문에, 같은 연봉이라도 식대가 있고 없고에 따라 실수령액이 달라집니다.

급여명세서와 대조하는 순서

계산 결과와 실제 명세서가 다르면 아래 순서로 좁혀 보세요. 위에서부터 차이가 큰 항목입니다.

1. 4대보험부터 맞춰봅니다. 국민연금·건강보험·장기요양·고용보험은 요율이 정해져 있어 명세서와 거의 정확히 맞아야 합니다. 여기가 어긋나면 보수월액(비과세 제외 금액) 자체가 다른 것입니다.
2. 국민연금이 유독 안 맞는다면 기준소득월액 상·하한 때문일 수 있습니다. 상한을 넘는 급여는 상한액 기준으로만 부과되고, 이 기준은 매년 7월에 바뀝니다.
3. 소득세는 원래 다릅니다. 이 계산기는 소득세법 기본세율로 연간 세액을 추정해 12로 나눈 값이고, 회사는 근로소득 간이세액표를 씁니다. 계산 방식 자체가 달라 몇천 원에서 몇만 원 차이는 정상입니다.
4. 그 밖의 공제 — 노조비, 사우회비, 학자금 상환, 가불금 등은 4대보험·세금이 아니라 이 계산기가 알 수 없는 항목입니다.

1·2번이 맞고 3번만 다르다면 정상입니다. 최종 세액은 어차피 이듬해 연말정산에서 확정됩니다.

이 계산기가 하지 않는 것

• 연말정산 공제를 반영하지 않습니다. 신용카드·의료비·보험료·연금저축 등은 최종 세액을 크게 바꿉니다
• 상여금·성과급이 있는 급여 구조는 다루지 않습니다. 연봉을 12로 나누는 단순 구조를 전제합니다
• 중도 입·퇴사한 달의 일할 계산은 하지 않습니다
• 소득세는 추정치입니다. 정확한 원천징수액은 근로소득 간이세액표를 따릅니다

세전 연봉에서 무엇이 얼마나 빠지는지 감을 잡는 용도로 봐주시면 됩니다.

자주 묻는 질문

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